Merck lanza programa interno de apoyo económico a sus empleados en temas de fertilidad

Agencias. Merck anunció la ampliación de su Programa de Beneficios de Fertilidad a las filiales de 11 países más para ofrecer apoyo económico a los empleados y sus parejas a la hora de cubrir el costo del tratamiento de fertilidad. Ya son 20 los países en los que el programa es una realidad desde el pasado octubre de 2023 y se espera que se amplíe a las 66 filiales de la compañía para final de 2024.

“Demostramos nuestro compromiso con las personas que forman parte de la organización en los momentos más importantes de su vida. La ampliación de nuestro Programa de Beneficios de Fertilidad responde a nuestra intención de acompañar a quienes desean convertirse en madres y padres para cumplir su objetivo”, explica Belén Garijo, presidenta ejecutiva y CEO de Merck

Y agregó: “Desde Merck queremos ayudar en lo posible a las personas que encuentran dificultades cuando quieren tener un hijo y este compromiso que mantenemos desde hace décadas con los pacientes que recurren a la Reproducción Asistida queremos hacerlo extensivo también dentro de la compañía, dando un paso más en nuestro esfuerzo por cuidar el bienestar de los empleados y sus familias”.

El Programa de Beneficios de Fertilidad está ya a disposición de los empleados de Merck sus parejas, independientemente de su estado civil y orientación sexual.

 

 

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