Comunicado. Biogen anunció la publicación de su Informe de Responsabilidad Corporativa 2023 que detalla el progreso en el compromiso de la compañía de tomar decisiones comerciales responsables en el mejor interés de todos sus partes interesadas.
“Mientras reflexionamos sobre el año pasado y fijamos nuestra mirada en el camino a seguir, me siento realmente inspirado por el progreso que hemos logrado para avanzar en el legado perdurable de Biogen de ciencia innovadora pionera para ofrecer medicamentos que transforman la vida de los pacientes y crean valor para nuestras comunidades. y nuestros accionistas”, dijo Christopher A. Viehbacher, presidente y director ejecutivo de Biogen.
Y agregó: “Nuestra misión y estrategia comercial se basan en nuestro compromiso con los negocios responsables y, en 2023, perfeccionamos nuestra estrategia de responsabilidad corporativa para avanzar en la evolución de nuestras prioridades comerciales y alinearnos con áreas donde creemos que podemos tener el mayor impacto”.
El Informe de Responsabilidad Corporativa detalla el progreso en cuatro pilares clave:
- Acceso y equidad en salud: se agregaron cuatro medicamentos de primera clase a la cartera, LEQEMBI, QALSODY, SKYCLARYS y ZURZUVAE y se amplió el acceso a SPINRAZA, que ahora está disponible en 70 países, para personas que viven con atrofia muscular espinal. Obtuvimos un aumento del 35% en la cantidad de pacientes con acceso a tofersen a través del programa de acceso temprano de Biogen. En 2023, el 89% de los ensayos clínicos alcanzaron objetivos de inscripción racial y étnico que reflejan la epidemiología de la enfermedad.
-Fuerza laboral y DE&I: mayor enfoque en el compromiso de los empleados, el espíritu de innovación y la cultura mientras desarrollamos nuestras fortalezas con una mentalidad orientada a resultados. En su encuesta interna anual, el 81% de los empleados encuestados dijeron que tienen un propósito al realizar un trabajo significativo en Biogen. También fomentó una base de empleados que refleja la fuerza laboral en general, con un 48.6 % de los roles a nivel de Director y superiores a nivel mundial ocupados por mujeres y un 31.2 % de representación racial/étnica en todos los roles de Estados Unidos a nivel de gerente y superiores.
- Impacto en la comunidad: continuó haciendo contribuciones significativas a las comunidades locales. En 2023, Biogen actualizó su programa emblemático de educación científica, que ha llegado a más de 64.000 estudiantes desde 2002, bajo el nuevo nombre CoLab, ampliando su alcance y sus asociaciones. A través de la Fundación Biogen, trabajó para abordar los determinantes sociales de la salud, como la seguridad alimentaria y el acceso a la atención médica, invirtiendo 4,37 millones de dólares en subvenciones y proporcionando más de 750.000 comidas a familias locales. Los empleados trabajaron voluntariamente más de 10.000 horas.
- Medio ambiente: estrategia ambiental revisada, profundizando el enfoque en eficiencias que puedan generar ahorros de costos y beneficios ambientales. En 2023, Biogen fue la primera gran biotecnológica en certificar el 100% de sus laboratorios a través de My Green Lab, un programa reconocido por la campaña Race to Zero de las Naciones Unidas como el estándar líder para la sostenibilidad de los laboratorios. Además, la compañía mantuvo un compromiso con la electricidad 100% renovable en todos sus sitios e instalaciones. Biogen también realizó cuatro evaluaciones del ciclo de vida sobre cómo sus productos impactan el medio ambiente.
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