Objetivos climáticos de Teva son validados por iniciativa Science Based Targets

Comunicado. Teva Pharmaceutical anunció que sus objetivos para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) han sido aprobados por la iniciativa Science Based Targets (SBTi), proporcionando una validación externa de los ambiciosos compromisos de la compañía para minimizar su huella ambiental.

Como uno de los mayores fabricantes de medicamentos genéricos del mundo, Teva hace que los tratamientos sean más asequibles y accesibles, llegando a casi 200 millones de pacientes todos los días. Con su amplia presencia global, la compañía ve sus actividades de descarbonización como una oportunidad para tener un impacto significativo en el medio ambiente.

Los objetivos validados por SBTi son reducir las emisiones absolutas de GEI de alcance 1 y 2 en un 46% para 2030 (frente a 2019), alinearse con una trayectoria de 1.5°C y reducir las emisiones absolutas de GEI de alcance 3 en un 25% para 2030 (frente a 2020), alineándose a una vía muy por debajo de 2°C.

El objetivo de Alcance 1 y 2 está integrado en la estrategia de financiación de Teva, como parte del bono vinculado a la sostenibilidad de la empresa de 5,000 mdd, que fue el mayor de su tipo de cualquier sector en el momento de la emisión y el primero emitido por una empresa de medicamentos genéricos.

“La salud de nuestro planeta está intrínsecamente ligada a la salud de quienes lo habitan, y la salud es lo que hacemos en Teva. Nuestros objetivos ambiciosos nos guían para hacer nuestra parte para promover un futuro más saludable y sostenible, y con la validación de SBTi, tenemos la confirmación de que están basados en la ciencia y alineados con los objetivos globales para combatir el cambio climático”, dijo Amalia Adler-Waxman, vicepresidenta Senior, directora global de ESG y directora de Asuntos Corporativos de Mercados Internacionales de Teva.

La protección del medioambiente forma parte de la estrategia ambiental, social y de gobierno corporativo (ESG) de Teva y es inherente a la cultura de la empresa. El progreso hacia estos objetivos es el resultado de los esfuerzos en todo el negocio de la firma, como la conversión de algunos sitios de fabricación a electricidad 100% renovable, la implementación de proyectos de eficiencia energética, la introducción de flotas de camiones y vehículos eléctricos con bajas emisiones de carbono, el reciclaje de agua y la mejora de los servicios de comedor y catering de sus oficinas.

 

 

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